Monitorowanie pracy i kompetencji personelu w procesie zapewnienia wiarygodności wyników badań. Rola i zadanie kierownika technicznego.

Szkolenie On-line

Więcej informacji odnośnie form szkoleń znajdziesz tutaj.

UWAGA: Nastąpiła zmiana terminu szkolenia z 7-8.11 na 13.14.11

Dlaczego warto?

To szkolenie jest dla Ciebie jeżeli:

• Jesteś odpowiedzialny za monitorowanie pracy osób związanych z obszarem technicznym laboratorium
• Odpowiadasz za przegląd uzyskiwanych wyników podczas realizacji procesu potwierdzania ważności wyników badań
• Przygotowujesz się do pełnienia obowiązków kierowniczych
• Jesteś odpowiedzialny za nadzór nad działaniami technicznymi w tym np. nadzór nad wyposażeniem

Po ukończeniu szkolenia będziesz wiedzieć:

• Jakie określić wymagania rekrutacyjne oraz czym się kierować podczas wyboru pracowników
• Jak właściwie przygotować wymagania kompetencyjne dla poszczególnych stanowisk w Laboratorium
• Jak mamy narzędzia umożliwiające nam właściwe nadzorowanie i monitorowanie personelu
• W jaki sposób obiektywnie ocenić każdego pracownika
• Jak skutecznie wykorzystać dane wyjściowe procesu potwierdzenia ważności wyników badań do oceny kompetencji personelu
• Jaki zakres obowiązków spoczywa na kierowniku technicznym

Program szkolenia

• Dzień I

  Omówienie wymagań zawartych w normie PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02 dotyczących personelu w tym:

  • Wymagania kompetencyjne
  • Wybór personelu
  • Zakresy obowiązków
  • Nadawanie upoważnień
  • Nadzór
  • Monitorowanie
  • Szkolenia

  Omówienie wymagań kompetencyjnych oraz ich potwierdzenia w celu nadania upoważnień do:

  • Opracowania i modyfikacji metody badawczych
  • Wyboru, weryfikacji oraz walidacji metod badawczych
  • Analizy uzyskanych wyników
  • Stwierdzania zgodności z wymaganiami
  • Wydawania opinii interpretacji
  • Raportowania, przeglądu oraz autoryzacji wyników badań
  • Przeprowadzania audytow wewnętrznych
  • Pełnienia funkcji kierownika technicznego

  Wskazanie jakie zapisy oraz dokumenty należy przechowywać w celu potwierdzenia nadzoru nad pracownikiem

  Dzień II

  Omówienie skutecznych narzędzi służących do monitorowania pracy personelu oraz praktyczne ich wykorzystanie

  Analiza wyników uzyskanych podczas monitorowania pracy personelu oraz działania jakie należy podejmować

  Opracowanie planów szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych w oparciu o wyniki monitorowania kompetencji personelu.

  Zadania kierownika technicznego w odniesieniu do wymagań normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02 oraz stosowane narzędzia do wykorzystania ich w codziennej pracy

Informacje organizacyjne

Cena szkolenia online obejmuje: 

• wykłady,
• dyskusję w gronie ekspertów,
• materiały szkoleniowe w formie elektronicznej,
• świadectwo uczestnictwa w szkoleniu.

Dofinansowanie w ramach Bazy Usług Rozwojowych. Sprawdź jak uzyskać do 80% dofinansowania na to szkolenie.

Więcej informacji dot. regulaminu, realizacji szkolenia oraz rabatów znajdziecie Państwo tutaj.