Odsłony: 6710
O Konferencji

Program konferencji ułożyliśmy z myślą o Państwa potrzebach, które przekazaliście nam w trakcie poprzednich spotkań. Podczas naszego trzydniowego spotkania porozmawiamy nie tylko o systemie zarządzania, chociaż jest to temat wiodący i zarezerwowaliśmy na niego najwięcej czasu, porozmawiamy również o tematach, które są dla Państwa równie ważne, czyli o prawie pracy i bezpieczeństwie chemicznym w laboratorium. Nie zabraknie także tematów z zarządzania zespołem i komunikacji.Zapraszam Państwa do przekazania nam swoich sugestii na temat zaproponowanej tematyki VI Edycji Konferencji. Jeżeli są tematy ważne dla Państwa, których nie uwzględniliśmy, prosimy o napisanie do nas. Zależy nam, aby konferencja stała się dla Państwa forum wymiany doświadczeń i rozwijania swoich kompetencji kierowniczych.

 

Zapytaj o cenę

Zainteresowany usługami doradzczymi? Wyślij wiadomość, na pewno odpowiemy!

Sprawdź najbliższe szkolenia otwarte z Ochrony Środowiska:

Poprzednie edycje
  • I edycja, 11 – 14 listopada 2014, Hotel Ossa w Ossie
  • II edycja, 2 – 5 listopada 2015, Hotel Kazimierz w Kazimierzu Dolnym
  • III edycja, 11 – 14 października 2016, Hotel Czarny Potok, Krynica Zdrój
  • IV edycja, 3 – 6 października 2017, Hotel Zamek Biskupi, Janów Podlaski
  • V edycja, 20 – 23 listopada 2018, Hotel Grand Nosalowy Dwór, Zakopane
  • VI edycja, 22 – 25 października 2019, Hotel Haffner, Sopot

KONFERENCJA KIEROWNIK LABORATORIUM XXI wieku ZOSTAJE PRZENIESIONA NA ROK 2021.
DO ZOBACZENIA !
Dlaczego warto?
  • Poznasz i przedyskutujesz te zagadnienia Normy, które można wykorzystać do sprawnego i nowoczesnego zarządzania laboratorium.
  • Przedyskutujesz w gronie ekspertów zagadnienia związane z nowym wymaganiem Normy, czyli przedstawieniem stwierdzenia zgodności, co jest szczególnie ważne dla badań wykonywanych w obszarze regulowanym prawnie.
  • Weźmiesz udział w Panelu Technicznym Kierownika, w którym wzmocnisz swoją wiedzę metrologiczną w aspekcie wymagań Normy.
  • Poznasz korzyści wynikające z właściwej ochrony danych osobowych i zarządzania bezpieczeństwem informacji w laboratorium, dzięki czemu zminimalizujesz oraz ocenisz ryzyko niedotrzymania poufności i utraty cennych danych.
  • Uzyskasz wiedzę w zakresie motywowania i zarządzania wielopokoleniowym zespołem, co przełoży się na lepszą atmosferę w pracy i efektywną realizację zadań laboratorium.
  • Wzmocnisz swoje kompetencje w zakresie komunikacji w zespole, dzięki czemu lepiej zrozumiesz swój zespół, przez co on lepiej zrozumie cele jakie przed nim stawiasz.
  • Wzmocnisz swoje kompetencje w zakresie komunikacji w Zespole, dzięki czemu lepiej zrozumiesz swój Zespół i będziesz potrafił jasno przedstawić zadania jakie przed nim stawiasz, co pozwoli Wam osiągnąć wspólny cel i dbać o komfort pracy.
  • Uaktualnisz swoją znajomość prawa pracy i przepisów BHP, aby Twoje zarządzanie było zgodne z przepisami oraz zapewniło Tobie i Twojemu Zespołowi bezpieczeństwo.

Dlaczego warto?

 

Zawodowi trenerzy, konsultanci, eksperci

Do prowadzenia szkoleń i doradztwa zatrudniamy najlepszych Ekspertów, których wiedza i doświadczenie jest ceniona przez naszych Klientów. Nasi Eksperci odpowiedzą na Twoje pytania nawet do 14 dni po zrealizowanym szkoleniu.*

* Szczegóły w regulaminie.

 

Bogata oferta szkoleń

To dzięki naszym klientom i poznawaniu ich potrzeb, mogliśmy stworzyć najbogatszą na rynku ofertę szkoleń dla branży laboratoryjnej i ochrony środowiska. Czas i miejsce szkolenia dostosowujemy do potrzeb rynku. Jesteśmy elastyczni i jako pierwsi w branży, w czasie pandemii zaproponowaliśmy szkolenia On-line.

 

Kompleksowe usługi doradcze

Wraz ze szkoleniami, w tych samych obszarach rozwijamy również działalność doradczą. Zależy nam mając na kompleksowej obsłudze laboratoriów i przemysłu w zakresie ochrony środowiska. Dzięki takiemu działaniu, coraz lepiej poznajemy potrzeby naszych Klientów i świadczymy usługi odpowiadające ich oczekiwaniom.

Odsłony: 8421

 Pracodawco! Jeśli Twoja firma zalicza się do sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw i pragniesz stale podnosić kompetencje Swoje oraz Twoich pracowników, możesz ubiegać się o dofinansowanie do usług szkoleniowych oraz doradczych z bazy CE2 Centrum Edukacji w ramach dwóch programów:

 

Sprawdź jak uzyskać dofinansowanie w ramach Bazy Usług Rozwojowych

WAŻNE INFORMACJE:

Programem objęte są wszystkie województwa z wyłączeniem województwa mazowieckiego i pomorskiego.

Aby uzyskać dofinansowanie przedsiębiorstwo musi zostać zakwalifikowane do danej grupy (mikro, małe i średnie) na podstawie liczby zatrudnionych osób oraz rocznego obrotu. 

Można ubiegać się o dofinansowanie jednego szkolenia lub kilku szkoleń jednocześnie. 

Zasady i kryteria dofinansowania mogą różnić się w poszczególnych województwach. Sprawdź je dla swojego województwa:

Województwo dolnośląskie
Województwo kujawsko-pomorskie
Województwo lubelskie
Województwo łódzkie
Województwo lubuskie
Województwo małopolskie
Województwo opolskie
Województwo podkarpackie
Województwo podlaskie
Województwo śląskie
Województwo świętokrzyskie
Województwo warmińsko – mazurskie
Województwo wielkopolskie
Województwo zachodniopomorskie

 

Aby skorzystać z poszczególnych szkoleń zamieszczonych w BUR należy założyć profil swojej firmy (Uczestnik Instytucjonalny) oraz profile dla każdego delegowanego do szkolenia pracownika (Uczestnik indywidualny)

Jakie usługi rozwojowe mogą być objęte dofinansowaniem?

Wsparcie można uzyskać na wszelkie usługi mające na celu nabycie, utrzymanie lub wzrost wiedzy, umiejętności lub kompetencji przedsiębiorców i ich pracowników. Wyróżnia się dwa rodzaje usług rozwojowych:

  • usługi szkoleniowe – szkolenia (otwarte i zamknięte), e-learning
  • usługi doradcze – doradztwo

Uzyskanie środków nie dotyczy szkoleń, które pracodawca jest zobowiązany przeprowadzić z mocy prawa (np. szkolenia przeciwpożarowe, BHP).

Jaki jest poziom dofinansowania?

Poziom dofinansowania kosztów pojedynczej usługi rozwojowej jest zależny od wielkości przedsiębiorstw:

50% – dla przedsiębiorstw średnich, z możliwością zwiększenia dofinansowania, jeśli zostaną spełnione warunki dodatkowe, lecz nie więcej niż 80%,

70% – dla przedsiębiorstw małych, z możliwością zwiększenia dofinansowania, jeśli zostaną spełnione warunki dodatkowe, lecz nie więcej niż 80%,

80% – dla mikroprzedsiębiorstw – nie ma możliwości udzielenia dofinansowania powyżej 80% wartości usługi rozwojowej.

Sprawdź jak uzyskać dofinansowanie w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego 

WAŻNE INFORMACJE:

  • Warunkiem koniecznym, aby uzyskać dofinansowanie jest zatrudnienie pracownika na pełen lub część etatu (czas trwania umowy nie ma znaczenia).
  • Pracodawca wypełnia wniosek w formie papierowej lub elektronicznej (w tym przypadku wniosek musi posiadać tzw. bezpieczny podpis elektroniczny).
  • Pracownik, który nie ukończył kształcenia ustawicznego finansowanego ze środków KFS z powodu rozwiązania przez niego umowy o pracę lub rozwiązania z nim umowy o pracę jest obowiązany do zwrotu pracodawcy poniesionych kosztów. Pracodawca ma natomiast obowiązek zwrócić pobrane na ten cel środki KFS.

 

Dlaczego my?

 

Zawodowi trenerzy, konsultanci, eksperci

Do prowadzenia szkoleń i doradztwa zatrudniamy najlepszych Ekspertów, których wiedza i doświadczenie jest ceniona przez naszych Klientów. Nasi Eksperci odpowiedzą na Twoje pytania nawet do 14 dni po zrealizowanym szkoleniu.*

* Szczegóły w regulaminie.

 

Bogata oferta szkoleń

To dzięki naszym klientom i poznawaniu ich potrzeb, mogliśmy stworzyć najbogatszą na rynku ofertę szkoleń dla branży laboratoryjnej i ochrony środowiska. Czas i miejsce szkolenia dostosowujemy do potrzeb rynku. Jesteśmy elastyczni i jako pierwsi w branży, w czasie pandemii zaproponowaliśmy szkolenia On-line.

 

Kompleksowe usługi doradcze

Wraz ze szkoleniami, w tych samych obszarach rozwijamy również działalność doradczą. Zależy nam mając na kompleksowej obsłudze laboratoriów i przemysłu w zakresie ochrony środowiska. Dzięki takiemu działaniu, coraz lepiej poznajemy potrzeby naszych Klientów i świadczymy usługi odpowiadające ich oczekiwaniom.

 

 

Sprawdzić nasze aktualne szkolenia otwarte, szkolenia zamknięte 

Sprawdź nasze profile na Social Media:

   

 
Odsłony: 9453

Baza Usług Rozwojowych

Dla firm z sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorców istnieje możliwość dofinansowania naszych usług szkoleniowych i doradczych w ramach Bazy Usług Rozwojowych prowadzonej przez PARP. Programem objęte są wszystkie województwa z wyłączeniem mazowieckiego i pomorskiego.
Przedsiębiorcy mogą ubiegać się o dofinansowanie usług z Europejskiego Funduszu Społecznego w formie refundacji w wysokości nawet do 80% poniesionych kosztów.

Istotną kwestią przy uzyskaniu refundacji i zakwalifikowaniu przedsiębiorstwa do danej grupy (mikro, małe i średnie) jest liczba osób zatrudnionych (wielkość przedsiębiorstwa) i roczny obrót (lub całkowity bilans roczny).

 

Zapytaj o cenę

Zainteresowany usługami doradzczymi? Wyślij wiadomość, na pewno odpowiemy!

Sprawdź najbliższe szkolenia otwarte z Ochrony Środowiska:

Przedsiębiorca, który chciałby skorzystać z naszych usług rozwojowych musi skontaktować się z operatorem działającym na terenie swojego województwa skąd otrzyma komplet dokumentów, które należy wypełnić w celu podpisania umowy. Po uzyskaniu pozytywnej decyzji o dofinansowaniu należy zgłosić się na wybraną usługę przez portal Baza Usług Rozwojowych. Wraz z dokumentami do operatora należy dołączyć kartę wybranej usługi (pobrana jako pdf. ze strony danej firmy z BUR)

Składając dokumenty, można ubiegać się o dofinansowanie jednego szkolenia, lub kilku szkoleń równocześnie.

Wnioski o dofinansowania składa się u tzw. operatorów - 1tj. instytucji wyznaczonych
w poszczególnych województwach, które zajmują się przyjmowaniem i rozliczaniem wniosków i u których dostępne są szczegółowe zasady uzyskiwania i rozliczania dofinansowania (zasady i kryteria przyznawania dofinansowania różnią się w poszczególnych województwach).

Na stronach operatorów znajdziecie Państwo dokumenty, które należy złożyć w celu uzyskania dofinansowania. W sprawie uzyskania szczegółowych wytycznych najlepiej skontaktować się z konkretnym operatorem.

Poniżej zamieszczamy linki do operatorów dla danych województw (aby wejść kliknij w województwo)

Województwo dolnośląskie
Województwo kujawsko-pomorskie
Województwo lubelskie
Województwo łódzkie
Województwo lubuskie
Województwo małopolskie
Województwo opolskie
Województwo podkarpackie
Województwo podlaskie
Województwo śląskie
Województwo świętokrzyskie
Województwo warmińsko – mazurskie
Województwo wielkopolskie
Województwo zachodniopomorskie

lub

  • wejść na stronę http://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/dofinansowanie
  • menu znajdującym się po lewej stronie najechać wskaźnikiem myszki na opcję  "Dofinansowanie" i na rozwijanej liście, która się pojawi kliknąć swoje województwo,
  • w ramce "Podstawowe informacje o Podmiotowym Systemie Finansowania w woj. ...", na samym dole wewnątrz tej ramki, kliknąć klawisz "więcej".

W celu skorzystania z poszczególnych szkoleń zamieszczonych w BUR (https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl) należy założyć profil (konto) swojej firmy jest to tzw. profil Uczestnika Instytucjonalnego

Filmy instruktażowe dostępne są w zakładce:
https://www.youtube.com/channel/UC8ljcwsRlaeGIUV0Ses65Hg

Każdy pracownik, który ma być delegowany na szkolenia, powinien zarejestrować się w Bazie Usług Rozwojowych zakładając tam swój profil uczestnika indywidualnego (utworzyć indywidualne konto imienne).

Po założeniu indywidualnych profili pracowników każdy pracownik musi zostać dołączony do profilu firmowego (Uczestnika Instytucjonalnego (pracodawcy). Umożliwi to zgłoszenie pracownika/-ów na szkolenie

Można to uczynić na dwa sposoby:

  • Pracownik, po zalogowaniu na swoje konto indywidualne, z zakładki Zaproszenia / wnioski wnioskuje do pracodawcy o dodanie go do profilu Uczestnika Instytucjonalnego jako pracownik (niezbędne jest podanie numeru NIP pracodawcy). Wniosek przesyłany jest do pracodawcy i oczekuje na jego akceptację.
  • Pracodawca po zalogowaniu na swoje konto indywidualne wybiera opcję „Chcę pracować jako uczestnik instytucjonalny”, a następnie obok nazwy firmy klika w przycisk podobny do klawisza PLAY (tj. kółko z trójkątem w środku „pracuj jako”). Następnie z zakładki „Pracownicy” wysyła do swoich pracowników zaproszenia o dołączenie pracowników do profilu Uczestnika Instytucjonalnego (konieczne jest podanie numeru PESEL pracowników). Zaproszenie przesyłane jest do pracownika i oczekuje na jego akceptację.

Po dodaniu wszystkich pracowników mających korzystać z szkolenia/szkoleń do profilu firmy pracodawca wybiera szkolenia, z których chce skorzystać i wybiera opcję „Zapisz na usługę”. W formularzu zgłoszeniowym na usługę (szkolenie) pracodawca wskazuje, którzy pracownicy będą uczestniczyli w danej usłudze. Dokonując zapisu na szkolenie, na które przedsiębiorca uzyskał dofinansowanie od operatora (dopiero po weryfikacji dokumentów), przy nazwisku pracownika należy z listy rozwijanej wybrać przyznany przez operatora numer ID wsparcia. Po wypełnieniu formularza zapisu wysyła zgłoszenie i oczekuje na kontakt ze story naszego Działu Realizacji.

Jakie usługi rozwojowe mogą być objęte dofinansowaniem?

Wsparcie można uzyskać na wszelkie usługi mające na celu nabycie, utrzymanie lub wzrost wiedzy, umiejętności lub kompetencji przedsiębiorców i ich pracowników. Wyróżnia się dwa rodzaje usług rozwojowych:

usługi szkoleniowe – szkolenia (otwarte i zamknięte), e-learning
usługi doradcze – doradztwo

Uzyskanie środków nie dotyczy szkoleń, które pracodawca jest zobowiązany przeprowadzić z mocy prawa (np. szkolenia przeciwpożarowe, BHP).

Jaki jest poziom dofinansowania?

Poziom dofinansowania kosztów pojedynczej usługi rozwojowej jest zależny od wielkości przedsiębiorstw:

50% – dla przedsiębiorstw średnich, z możliwością zwiększenia dofinansowania, jeśli zostaną spełnione warunki dodatkowe, lecz nie więcej niż 80%,
70% – dla przedsiębiorstw małych, z możliwością zwiększenia dofinansowania, jeśli zostaną spełnione warunki dodatkowe, lecz nie więcej niż 80%,
80% – dla mikroprzedsiębiorstw – nie ma możliwości udzielenia dofinansowania powyżej 80% wartości usługi rozwojowej.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy

O środki z KFS może ubiegać się każdy pracodawca dla siebie i swoich pracowników. Wysokość dofinansowania w zależności od wielkości firmy wynosi: 100% dla mikroprzedsiębiorstw, 80% dla pozostałych firm (małe, średnie, duże). W celu uzyskania dofinansowania należy złożyć w właściwym dla siebie Powiatowym Urzędzie Pracy (w miejscu siedziby lub wykonywania działalności) wniosek o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Dlaczego my?

 

Zawodowi trenerzy, konsultanci, eksperci

Do prowadzenia szkoleń i doradztwa zatrudniamy najlepszych Ekspertów, których wiedza i doświadczenie jest ceniona przez naszych Klientów. Nasi Eksperci odpowiedzą na Twoje pytania nawet do 14 dni po zrealizowanym szkoleniu.*

* Szczegóły w regulaminie.

 

Bogata oferta szkoleń

To dzięki naszym klientom i poznawaniu ich potrzeb, mogliśmy stworzyć najbogatszą na rynku ofertę szkoleń dla branży laboratoryjnej i ochrony środowiska. Czas i miejsce szkolenia dostosowujemy do potrzeb rynku. Jesteśmy elastyczni i jako pierwsi w branży, w czasie pandemii zaproponowaliśmy szkolenia On-line.

 

Kompleksowe usługi doradcze

Wraz ze szkoleniami, w tych samych obszarach rozwijamy również działalność doradczą. Zależy nam mając na kompleksowej obsłudze laboratoriów i przemysłu w zakresie ochrony środowiska. Dzięki takiemu działaniu, coraz lepiej poznajemy potrzeby naszych Klientów i świadczymy usługi odpowiadające ich oczekiwaniom.

Odsłony: 4084

Baza Usług Rozwojowych

Dla firm z sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorców istnieje możliwość dofinansowania naszych usług szkoleniowych i doradczych w ramach Bazy Usług Rozwojowych prowadzonej przez PARP. Programem objęte są wszystkie województwa z wyłączeniem mazowieckiego i pomorskiego.
Przedsiębiorcy mogą ubiegać się o dofinansowanie usług z Europejskiego Funduszu Społecznego w formie refundacji w wysokości nawet do 80% poniesionych kosztów.

Istotną kwestią przy uzyskaniu refundacji i zakwalifikowaniu przedsiębiorstwa do danej grupy (mikro, małe i średnie) jest liczba osób zatrudnionych (wielkość przedsiębiorstwa) i roczny obrót (lub  całkowity bilans roczny). Przedsiębiorca, który chciałby skorzystać z naszych usług rozwojowych musi skontaktować się z operatorem działającym na terenie swojego województwa skąd otrzyma komplet dokumentów, które należy wypełnić w celu podpisania umowy. Po uzyskaniu pozytywnej decyzji o dofinansowaniu należy zgłosić się na wybraną usługę przez portal Baza Usług Rozwojowych. Wraz z dokumentami do operatora należy dołączyć kartę wybranej usługi (pobrana jako pdf. ze strony danej firmy z BUR)

Zapytaj o cenę

Zainteresowany usługami doradzczymi? Wyślij wiadomość, na pewno odpowiemy!

Sprawdź najbliższe szkolenia otwarte z Ochrony Środowiska:

Składając dokumenty, można ubiegać się o dofinansowanie jednego szkolenia, lub kilku szkoleń równocześnie.

Wnioski o dofinansowania składa się u tzw. operatorów - 1tj. instytucji wyznaczonych
w poszczególnych województwach, które zajmują się przyjmowaniem i rozliczaniem wniosków i u których dostępne są szczegółowe zasady uzyskiwania i rozliczania dofinansowania (zasady i kryteria przyznawania dofinansowania różnią się w poszczególnych województwach). 

Na stronach operatorów znajdziecie  Państwo dokumenty, które należy złożyć w celu uzyskania dofinansowania.  W sprawie uzyskania szczegółowych wytycznych najlepiej skontaktować się z konkretnym operatorem.

Poniżej zamieszczamy linki do operatorów dla danych województw (aby wejść kliknij w województwo)

Województwo dolnośląskie
Województwo kujawsko-pomorskie
Województwo lubelskie
Województwo łódzkie
Województwo lubuskie
Województwo małopolskie
Województwo opolskie
Województwo podkarpackie
Województwo podlaskie
Województwo śląskie
Województwo świętokrzyskie
Województwo warmińsko – mazurskie
Województwo wielkopolskie
Województwo zachodniopomorskie

lub

  • wejść na stronę http://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/dofinansowanie
  • menu znajdującym się po lewej stronie najechać wskaźnikiem myszki na opcję  "Dofinansowanie" i na rozwijanej liście, która się pojawi kliknąć swoje województwo,
  • w ramce "Podstawowe informacje o Podmiotowym Systemie Finansowania w woj. ...", na samym dole wewnątrz tej ramki, kliknąć klawisz "więcej".

W celu skorzystania z poszczególnych szkoleń zamieszczonych w BUR (https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl) należy założyć profil (konto) swojej firmy jest to tzw. profil Uczestnika Instytucjonalnego

Filmy instruktażowe dostępne są w zakładce:
http://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/baza-wiedzy/filmy instruktazowe

Każdy pracownik, który ma być delegowany na szkolenia, powinien zarejestrować się w Bazie Usług Rozwojowych zakładając tam swój  profil uczestnika indywidualnego (utworzyć indywidualne konto imienne). 

Po założeniu indywidualnych profili pracowników każdy pracownik musi zostać dołączony do profilu firmowego (Uczestnika Instytucjonalnego (pracodawcy). Umożliwi to zgłoszenie pracownika/-ów na szkolenie

Można to uczynić na dwa sposoby:

  • Pracownik, po zalogowaniu na swoje konto indywidualne, z zakładki Zaproszenia / wnioski wnioskuje do pracodawcy o dodanie go do profilu Uczestnika Instytucjonalnego jako pracownik (niezbędne jest podanie numeru NIP pracodawcy). Wniosek przesyłany jest do pracodawcy i oczekuje na jego akceptację.
  • Pracodawca po zalogowaniu na swoje konto indywidualne wybiera opcję „Chcę pracować jako uczestnik instytucjonalny”, a następnie obok nazwy firmy klika w przycisk podobny do klawisza PLAY (tj. kółko z trójkątem w środku „pracuj jako”). Następnie z zakładki „Pracownicy” wysyła do swoich pracowników zaproszenia o dołączenie pracowników do profilu Uczestnika Instytucjonalnego (konieczne jest podanie numeru PESEL pracowników). Zaproszenie przesyłane jest do pracownika i oczekuje na jego akceptację.

Po dodaniu wszystkich pracowników mających korzystać z szkolenia/szkoleń do profilu firmy pracodawca wybiera szkolenia, z których chce skorzystać i wybiera opcję „Zapisz na usługę”. W formularzu zgłoszeniowym na usługę (szkolenie) pracodawca wskazuje, którzy pracownicy będą uczestniczyli w danej usłudze. Dokonując zapisu na szkolenie, na które przedsiębiorca uzyskał dofinansowanie od operatora (dopiero po weryfikacji dokumentów), przy nazwisku pracownika należy z listy rozwijanej wybrać przyznany przez operatora numer ID wsparcia. Po wypełnieniu formularza zapisu wysyła zgłoszenie i oczekuje na kontakt ze story naszego Działu Realizacji.

Jakie usługi rozwojowe mogą być objęte dofinansowaniem?

Wsparcie można uzyskać na wszelkie usługi mające na celu nabycie, utrzymanie lub wzrost wiedzy, umiejętności lub kompetencji przedsiębiorców i ich pracowników. Wyróżnia się dwa rodzaje usług rozwojowych:

usługi szkoleniowe – szkolenia (otwarte i zamknięte), e-learning
usługi doradcze – doradztwo

Uzyskanie środków nie dotyczy szkoleń, które pracodawca jest zobowiązany przeprowadzić z mocy prawa (np. szkolenia przeciwpożarowe, BHP).

Jaki jest poziom dofinansowania?

Poziom dofinansowania kosztów pojedynczej usługi rozwojowej jest zależny od wielkości przedsiębiorstw:

50% – dla przedsiębiorstw średnich, z możliwością zwiększenia dofinansowania, jeśli zostaną spełnione warunki dodatkowe, lecz nie więcej niż 80%,
70% – dla przedsiębiorstw małych, z możliwością zwiększenia dofinansowania, jeśli zostaną spełnione warunki dodatkowe, lecz nie więcej niż 80%,
80% – dla mikroprzedsiębiorstw – nie ma możliwości udzielenia dofinansowania powyżej 80% wartości usługi rozwojowej.

Dlaczego my?

Zawodowi trenerzy, konsultanci, eksperci

Do prowadzenia szkoleń i doradztwa zatrudniamy najlepszych Ekspertów, których wiedza i doświadczenie jest ceniona przez naszych Klientów. Nasi Eksperci odpowiedzą na Twoje pytania nawet do 14 dni po zrealizowanym szkoleniu.*

* Szczegóły w regulaminie.

Bogata oferta szkoleń

To dzięki naszym klientom i poznawaniu ich potrzeb, mogliśmy stworzyć najbogatszą na rynku ofertę szkoleń dla branży laboratoryjnej i ochrony środowiska. Czas i miejsce szkolenia dostosowujemy do potrzeb rynku. Jesteśmy elastyczni i jako pierwsi w branży, w czasie pandemii zaproponowaliśmy szkolenia On-line.

Kompleksowe usługi doradcze

Wraz ze szkoleniami, w tych samych obszarach rozwijamy również działalność doradczą. Zależy nam mając na kompleksowej obsłudze laboratoriów i przemysłu w zakresie ochrony środowiska. Dzięki takiemu działaniu, coraz lepiej poznajemy potrzeby naszych Klientów i świadczymy usługi odpowiadające ich oczekiwaniom.

Odsłony: 10609
Dlaczego szkolenie on-line?

Szkolenia on-line to nowoczesna forma naszych najlepszych szkoleń przygotowanych przez doświadczonych Ekspertów. Szkolenia kierowane są do osób, które chcą na żywo uczestniczyć w pełnowartościowym szkoleniu bez potrzeby wychodzenia z domu czy biura.

Potrzebujesz tak niewiele
  • Potrzebny będzie dostęp do urządzenia z aktualną przeglądarką Google Chrome (PC, laptop, telefon lub tablet)
  • Internet o prędkości m.in. 1 Mbit/s
  • Nad przebiegiem szkolenia czuwa Opiekun szkolenia i w razie potrzeby udziela wsparcia technicznego w zakresie połączenia
  • Nie jest potrzebne żadne dodatkowe oprogramowanie do korzystania ze szkoleń w formie on-line

Zapytaj o cenę

Zainteresowany usługami doradzczymi? Wyślij wiadomość, na pewno odpowiemy!

Sprawdź najbliższe szkolenia otwarte z Ochrony Środowiska:

Przed szkoleniem
  • Uczestnik szkolenia otrzyma dostęp do pokoju, w którym odbędzie się szkolenie
  • Dzień przed realizacją szkoleń otrzymasz od nas materiały w formie elektronicznej na podany adres e-mail
  • Przy potwierdzaniu realizacji szkolenia otrzymasz harmonogram oraz wszelkie niezbędne informacje dotyczące nadchodzącego szkolenia
  • Przed szkoleniem Opiekun szkolenia skontaktuje się z Tobą by pomóc z połączeniem przed szkoleniem
W trakcie szkolenia
  • Szkolenie zostanie zrealizowane w formie szkolenia on-line
  • Podczas trwania szkolenia przebieg monitoruje Opiekun
  • Uczestnik otrzymuje dostęp do Bazy Wiedzy na stronie Akademii CE2
  • Szkolenie prowadzi trener z doświadczeniem dydaktycznym i praktycznym w prowadzeniu szkoleń on-line
  • W trakcie oraz po zakończeniu szkolenia przeprowadzane są ankiety badające satysfakcję ze szkolenia
Po szkoleniu
  • Uczestnicy zachowują bezterminowy dostęp do zasobów Akademii CE2 w tym materiałów szkoleniowych zgromadzonych w Bazie Wiedzy
  • Uczestnicy mają możliwość kontaktu z uczestnikami szkoleń i trenerami CE2 Centrum Edukacji
  • Przez miesiąc od zakończenia szkolenia, słuchacze będą pod specjalną opieką trenera prowadzącego
  • Po szkoleniu na podany w zgłoszeniu adres przesyłamy świadectwo udziału w szkoleniu oraz fakturę
Szczegóły

Szczegółowe informacje na temat obowiązkowych wymagań technicznych zostaną przekazane przez opiekuna szkolenia po zgłoszeniu na wybrane szkolenie on-line.

Zalety szkoleń on-line

Zawodowi trenerzy, konsultanci, eksperci

Do prowadzenia szkoleń i doradztwa zatrudniamy najlepszych Ekspertów, których wiedza i doświadczenie jest ceniona przez naszych Klientów. Nasi Eksperci odpowiedzą na Twoje pytania nawet do 14 dni po zrealizowanym szkoleniu.*

* Szczegóły w regulaminie.

Szkolenia w dowolnym miejscu

Ze szkolenia możesz skorzystać w dowolnym miejscu w domu lub w pracy, wszystko odbywa się na żywo – masz stały kontakt z trenerem i innymi uczestnikami szkolenia.

Bogata oferta szkoleń

To dzięki naszym klientom i poznawaniu ich potrzeb, mogliśmy stworzyć najbogatszą na rynku ofertę szkoleń dla branży laboratoryjnej i ochrony środowiska. Czas i miejsce szkolenia dostosowujemy do potrzeb rynku. Jesteśmy elastyczni i jako pierwsi w branży, w czasie pandemii zaproponowaliśmy szkolenia On-line.

Opinie uczestników o Naszych szkoleniach on-line

Realizacja szkolenia

Rejestracja przebiegła bardzo sprawnie, nie było żadnych problemów z transmisją. Szkolenie było konkretne, na temat, z dużą ilością przykadów. Dzięki takiej formie szkolenia, oszczędzamy czas i pieniądze, a do uczestnictwa w szkoleniu wystarczy komputer z dostępu do internetu.

Organizacja

Nie widzę różnicy jeżeli chodzi o przekazywane treści między szkoleniem stacjonarnym a on-line. Kontakt z wykładowcą zapewniony, jest możliwość dopytanie o kwestie niejasne czy wątpliwe. Materiały szkoleniowe przysłane dzień przed szkoleniem umożliwiają wstępne rozpoznanie zakresu zagadnień.

Metody nauczania

Kontakt z prowadzącym szkolenie zapewniony przy pomocy komunikatora tekstowego. Pytania można było zadawać na bieżąco całość szkolenia przebiegła zgodnie z planem. W miarę rozwoju sytuacji tzn. jeżeli wynikało to z pytań uczestników, prowadzący przedstawiał dodatkowe materiały poza prezentacją, korzystając z bieżącej pomocy przedstawiciela CE2. Prezentacje i wszystkie omawiane materiały otrzymaliśmy w wersji elektronicznej już w pierwszym dniu szkolenia.

Przygotowanie Trenera

Jeśli ktoś z uczestników miał bardziej wnikliwe pytania dotyczące danego zagadnienia lub po prostu nie zrozumiał odpowiedzi, prowadzący tłumaczył dany wątek do momentu, aż nie zostało potwierdzone przez uczestników, że wszystko jest jasne. Nie było żadnych problemów z połączeniem, widocznością, ani odsłuchem prowadzącego. Organizator natychmiast reagował na wszystkie pytania techniczne uczestników i prowadzącego.

Innowacja

Chciałbym Państwu podziękować za możliwość wzięcia udziału pomimo oczywistych i przykrych dla nas wszystkich w zaistniałej sytuacji zrozumiałych przeszkód. Chciałbym nadmienić, że prowadzenie szkolenia w ten sposób jest na pewno utrudnieniem dla korzystających z niego osób, nie mniej jednak sprawdzającym się i myślę, że korzystnym na wypadek niemożności zorganizowania tego typu spotkań w innym trybie niż właśnie on-line.

Techniki komunikacyjne

Pragnę poinformować, iż wspomniane szkolenia spełniło moje oczekiwania zaczynając od terminowości i trzymaniu się wcześniej wysłanego harmonogramu, poprzez obraz z kamery prowadzącego, a także czat. Wszystko było przygotowane z należytą starannością. Jeśli chodzi o zadawane pytania na czacie prowadzący na bieżąco się do nich odnosił i udzielał odpowiedzi.

Odsłony: 5744
  1. Postanowienia ogólne
  2. Definicje
  3. Rodzaj i zakres usług elektronicznych
  4. Warunki świadczenia i zawierania umów o świadczenie usług elektronicznych
  5. Warunki rozwiązania umów o świadczenie usług elektronicznych
  6. Tryb postępowania reklamacyjnego
  7. Własność intelektualna
  8. Postanowienia końcowe
  1. POSTANOWIENIA OGÓLNE
    1. Strona www.ce2.pl działa na zasadach określonych w niniejszym Regulaminie.
    2. Regulamin określa rodzaje i zakres usług świadczonych drogą elektroniczną przez Stronę www.ce2.pl, zasady świadczenia tych usług, warunki zawierania i rozwiązywania umów o świadczenie usług drogą elektroniczną, a także tryb postępowania reklamacyjnego.
    3. Regulamin określa rodzaje i zakres usług świadczonych drogą elektroniczną przez Stronę www.ce2.pl, zasady świadczenia tych usług, warunki zawierania i rozwiązywania umów o świadczenie usług drogą elektroniczną, a także tryb postępowania reklamacyjnego.
    4. Każdy Usługobiorca z chwilą podjęcia czynności zmierzających do korzystania z Usług Elektronicznych Strony www.ce2.pl, zobowiązany jest do przestrzegania postanowień niniejszego Regulaminu.
    5. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie mają zastosowanie przepisy
      1. Ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną z dnia 18 lipca 2002 r. (Dz. U. Nr 144, poz. 1204 ze zm.),
      2. Ustawy o prawach konsumenta z dnia 30 maja 2014 r. (Dz. U. 2014 poz. 827),
      3. Ustawy Kodeks cywilny z dnia 23 kwietnia 1964 r. (Dz. U. nr 16, poz. 93 ze zm.) oraz inne właściwe przepisy prawa polskiego.
  2. DEFINICJE
    1. FORMULARZ KONTAKTOWY – formularz dostępny na Stronie www.ce2.pl umożliwiający Usługobiorcy bezpośredni kontakt z Usługodawcą.
    2. REGULAMIN - niniejszy regulamin Strony.
    3. USŁUGODAWCA – CE2 Centrum Edukacji M. Dziewa, E. Tarnas-Szwed Sp. j., adres siedziby: ul. Powstania Styczniowego 95E/2, 20-706 Lublin, wpisaną do rejestru przedsiębiorców pod numerem KRS: 0000253826, NIP: 9462378915, REGON: 432641204, adres poczty elektroniczne: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., tel.: 81 442 06 00.
    4. USŁUGOBIORCA – osoba fizyczna, osoba prawna albo jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, której ustawa przyznaje zdolność prawną korzystająca z Usługi Elektronicznej.
    5. USŁUGA ELEKTRONICZNA – usługa świadczona drogą elektroniczną przez Usługodawcę na rzecz Usługobiorcy za pośrednictwem Strony.

  3. RODZAJ I ZAKRES USŁUG ELEKTRONICZNYCH
    1. Usługodawca umożliwia za pośrednictwem Strony korzystanie z Usług Elektronicznych takich jak:
      1. korzystanie z Formularza Kontaktowego,
    2. Świadczenie Usług Elektronicznych na rzecz Usługobiorców odbywa się na warunkach określonych w Regulaminie.

  4. WARUNKI ŚWIADCZENIA I ZAWIERANIA UMÓW O ŚWIADCZENIE USŁUG ELEKTRONICZNYCH
    1. Świadczenie Usług Elektronicznych określonych w rozdziale III pkt. 1 Regulaminu przez Usługodawcę jest nieodpłatne.
    2. Okres na jaki umowa zostaje zawarta:
      1. umowa o świadczenie Usługi Elektronicznej polegającej na umożliwieniu wysłania wiadomości za pośrednictwem Formularza Kontaktowego zawierana jest na czas oznaczony i ulega rozwiązaniu z chwilą wysłania wiadomości albo zaprzestania jej wysyłania przez Usługobiorcę.
    3. Wymagania techniczne niezbędne do współpracy z systemem teleinformatycznym, którym posługuje się Usługodawca:
      1. komputer z dostępem do Internetu,
      2. dostęp do poczty elektronicznej,
      3. przeglądarka internetowa,
      4. włączenie w przeglądarce internetowej Cookies oraz Javascript.
    4. Usługobiorca zobowiązany jest do korzystania ze Strony w sposób zgodny z prawem i dobrymi obyczajami mając na uwadze poszanowanie dóbr osobistych i praw własności intelektualnej osób trzecich.
    5. Usługobiorca zobowiązany jest do wprowadzania danych zgodnych ze stanem faktycznym.
    6. Usługobiorcę obowiązuje zakaz dostarczania treści o charakterze bezprawnym.

  5. TRYB POSTĘPOWANIA REKLAMACYJNEGO
    1. Reklamacje związane ze świadczeniem Usług Elektronicznych przez Usługodawcę:
      1. Reklamacje związane ze świadczeniem Usług Elektronicznych za pośrednictwem Strony Usługobiorca może składać za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
      2. W powyższej wiadomości e-mail, należy podać jak najwięcej informacji i okoliczności dotyczących przedmiotu reklamacji, w szczególności rodzaj i datę wystąpienia nieprawidłowości oraz dane kontaktowe. Podane informacje znacznie ułatwią i przyspieszą rozpatrzenie reklamacji przez Usługodawcę.
      3. Rozpatrzenie reklamacji przez Usługodawcę następuje niezwłocznie, nie później niż w terminie 14 dni.
      4. Odpowiedź Usługodawcy w sprawie reklamacji jest wysyłana na adres e-mail Usługobiorcy podany w zgłoszeniu reklamacyjnym lub w inny podany przez Usługobiorcę sposób.

  6. WŁASNOŚĆ INTELEKTUALNA
    1. Wszystkie treści zamieszczone na stronie internetowej pod adresem www.ce2.pl korzystają z ochrony prawno autorskiej i są własnością www.ce2.pl Usługobiorca ponosi pełną odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną Usługodawcy, będącą następstwem użycia jakiejkolwiek zawartości strony www.ce2.pl, bez zgody Usługodawcy.
    2. Jakiekolwiek wykorzystanie przez kogokolwiek, bez wyraźnej pisemnej zgody Usługodawcy, któregokolwiek z elementów składających się na treść oraz zawartość strony www.ce2.pl stanowi naruszenie prawa autorskiego przysługującego Usługodawcy i skutkuje odpowiedzialnością cywilnoprawną oraz karną.

  7. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
    1. Umowy zawierane za pośrednictwem Strony zawierane są zgodnie z prawem polskim.
    2. W przypadku niezgodności jakiejkolwiek części Regulaminu z obowiązującym prawem, w miejsce zakwestionowanego przepisu Regulaminu zastosowanie mają właściwe przepisy prawa polskiego.
Odsłony: 14683

Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest wysłanie poprawnie wypełnionego formularza zgłoszeniowego i potwierdzenie jego przyjęcia przez CE2 Centrum Edukacji (zgodnie Regulaminem udziału w szkoleniu).

Dołączone pliki

Odsłony: 4778
Dlaczego szkolenie on-line?

Szkolenia on-line to nowoczesna forma naszych najlepszych szkoleń przygotowanych przez doświadczonych Ekspertów. Szkolenia kierowane są do osób, które chcą na żywo uczestniczyć w pełnowartościowym szkoleniu bez potrzeby wychodzenia z domu czy biura.

Prostota oraz pomoc techniczna
  • Potrzebny będzie dostęp do urządzenia z aktualną przeglądarką Google Chrome (PC, laptop, telefon lub tablet)
  • Internet o prędkości m.in. 1 Mbit/s
  • Nad przebiegiem szkolenia czuwa Opiekun szkolenia i w razie potrzeby udziela wsparcia technicznego w zakresie połączenia
  • Nie jest potrzebne żadne dodatkowe oprogramowanie do korzystania ze szkoleń w formie on-line

Zapytaj o cenę

Zainteresowany usługami doradzczymi? Wyślij wiadomość, na pewno odpowiemy!

Sprawdź najbliższe szkolenia otwarte z Ochrony Środowiska:

Realizacja szkolenia on-line

Przed szkoleniem

  • Uczestnik szkolenia otrzyma dostęp do pokoju, w którym odbędzie się szkolenie
  • Dzień przed realizacją szkoleń otrzymasz od nas materiały w formie elektronicznej na podany adres e-mail
  • Przy potwierdzaniu realizacji szkolenia otrzymasz harmonogram oraz wszelkie niezbędne informacje dotyczące nadchodzącego szkolenia
  • Przed szkoleniem Opiekun szkolenia skontaktuje się z Tobą by pomóc z połączeniem przed szkoleniem

W trakcie szkolenia

  • Szkolenie zostanie zrealizowane w formie szkolenia on-line
  • Podczas trwania szkolenia przebieg monitoruje Opiekun
  • Uczestnik otrzymuje dostęp do Bazy Wiedzy na stronie Akademii CE2
  • Szkolenie prowadzi trener z doświadczeniem dydaktycznym i praktycznym w prowadzeniu szkoleń on-line
  • W trakcie oraz po zakończeniu szkolenia przeprowadzane są ankiety badające satysfakcję ze szkolenia

Po szkoleniu

  • Uczestnicy zachowują bezterminowy dostęp do zasobów Akademii CE2 w tym materiałów szkoleniowych zgromadzonych w Bazie Wiedzy
  • Uczestnicy mają możliwość kontaktu z uczestnikami szkoleń i trenerami CE2 Centrum Edukacji
  • Przez miesiąc od zakończenia szkolenia, słuchacze będą pod specjalną opieką trenera prowadzącego
  • Po szkoleniu na podany w zgłoszeniu adres przesyłamy świadectwo udziału w szkoleniu oraz fakturę
Szczegóły

Szczegółowe informacje na temat obowiązkowych wymagań technicznych zostaną przekazane przez opiekuna szkolenia po zgłoszeniu na wybrane szkolenie on-line.

Zalety szkoleń on-line

Zawodowi trenerzy, konsultanci, eksperci

Do prowadzenia szkoleń i doradztwa zatrudniamy najlepszych Ekspertów, których wiedza i doświadczenie jest ceniona przez naszych Klientów.

Szkolenia w dowolnym miejscu

Ze szkolenia możesz skorzystać w dowolnym miejscu w domu lub w pracy, wszystko odbywa się na żywo – masz stały kontakt z trenerem i innymi uczestnikami szkolenia.

Bogata oferta szkoleń

To dzięki naszym klientom i poznawaniu ich potrzeb, mogliśmy stworzyć najbogatszą na rynku ofertę szkoleń dla branży laboratoryjnej i ochrony środowiska. Czas i miejsce szkolenia dostosowujemy do potrzeb rynku. Jesteśmy elastyczni i jako pierwsi w branży, w czasie pandemii zaproponowaliśmy szkolenia On-line.

 Opinie uczestników o Naszych szkoleniach on-line

Odsłony: 8473
Skuteczna i kompleksowa walka z hałasem
Jeżeli:
  • Od lat walczysz z hałasem środowiskowym lub na stanowiskach pracy
  • Podejmujesz różne działania i ciągle nie dotrzymujesz wymaganych prawem poziomów emisji hałasu
Jesteśmy w stanie Ci pomóc:
  • Dokładnie zidentyfikujemy Twoje źródła hałasu
  • Kompleksowo przeprowadzimy szczegółową analizę uciążliwości akustycznej hałasu emitowanego do środowiska przez źródła zlokalizowane na terenie zakładu,
  • Zaprojektujemy zabezpieczenia akustyczne umożliwiające redukcję ponadnormatywnego hałasu do poziomu wymaganego prawem
  • Wykonamy zaprojektowane zabezpieczenia akustyczne
  • Uzyskamy zakładany efekt.
Hałas
W przypadkach skomplikowanych…
  • Zidentyfikujemy źródła emisji hałasu metodą „Beamforming”. Metoda ta to przełom w walce z hałasem. Pokażemy Ci to co do tej pory było tylko słychać…

 

Korzyści wynikające z zastosowania kamery akustycznej:

Zdjęcie natężenia dźwięku

Zobrazowanie hałasu w postaci zdjęcia izolinii natężenia dźwięku w określonym przedziale częstotliwości na tle fotografowanego urządzenia, instalacji czy też budynku.

Określanie źródeł hałasu

Precyzyjne określanie źródeł hałasu. Za pomocą zdjęć „map akustycznych” identyfikujemy pojedynczo i punktowo istniejące źródła hałasu. Podajemy rozkład natężenia dźwięku dla różnych przedziałów częstotliwości.

Zastosowanie urządzeń tłumiących

Skuteczne i ekonomiczne zastosowanie urządzeń tłumiących poprzez dokładną analizę źródeł hałasu, ich poziomów dźwięku przy danym zakresie częstotliwości.

Strona 3 z 4

Szukaj

Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do naszego Newslettera!