Szkolenie On-line

Więcej informacji odnośnie form szkoleń znajdziesz tutaj.

Zapraszamy do zapisu w kolejnym terminie: 13-14.12.2021 r. 

Dlaczego warto?
Cel szkolenia:
  • Podstawowym celem szkolenia jest  przedstawienie wymagań zawartych w normie akredytacyjnej dotyczących nadzorowania personelu w tym potwierdzenia kompetencji oraz monitorowania prac zapewniających uzyskiwanie wiarygodnych wyników badań.

To szkolenie skierowane jest do:
  • Personelu kierowniczego odpowiedzialnego za monitorowanie pracy osób związanych z obszarem technicznym laboratorium
  • Osób odpowiedzialnych za przegląd uzyskiwanych wyników podczas realizacji procesu potwierdzania ważności wyników badań
  • Osób przygotowujących się do pełnienia obowiązków kierowniczych
  • Osób odpowiedzialnych za nadzór nad działaniami technicznymi w tym np. nadzór nad wyposażeniem
Biorąc udział w szkoleniu dowiesz się:
  • Jakie określić wymagania rekrutacyjne oraz czym się kierować podczas wyboru pracowników
  • Jak właściwie przygotować wymagania kompetencyjne dla poszczególnych stanowisk w Laboratorium
  • Jak mamy narzędzia umożliwiające nam właściwe nadzorowanie i monitorowanie personelu
  • W jaki sposób obiektywnie ocenić każdego pracownika
  • Jak skutecznie wykorzystać dane wyjściowe procesu potwierdzenia ważności wyników badań do oceny kompetencji personelu
  • Jaki zakres obowiązków spoczywa na kierowniku technicznym
Program szkolenia
  • Dzień I

    Omówienie wymagań zawartych w normie PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02 dotyczących personelu w tym:

    • Wymagania kompetencyjne
    • Wybór personelu
    • Zakresy obowiązków
    • Nadawanie upoważnień
    • Nadzór
    • Monitorowanie
    • Szkolenia

    Omówienie wymagań kompetencyjnych oraz ich potwierdzenia w celu nadania upoważnień do:

    • Opracowania i modyfikacji metody badawczych
    • Wyboru, weryfikacji oraz walidacji metod badawczych
    • Analizy uzyskanych wyników
    • Stwierdzania zgodności z wymaganiami
    • Wydawania opinii interpretacji
    • Raportowania, przeglądu oraz autoryzacji wyników badań
    • Przeprowadzania audytow wewnętrznych
    • Pełnienia funkcji kierownika technicznego

    Wskazanie jakie zapisy oraz dokumenty należy przechowywać w celu potwierdzenia nadzoru nad pracownikiem

  • Dzień II

    Omówienie skutecznych narzędzi służących do monitorowania pracy personelu oraz praktyczne ich wykorzystanie

    Analiza wyników uzyskanych podczas monitorowania pracy personelu oraz działania jakie należy podejmować

    Opracowanie planów szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych w oparciu o wyniki monitorowania kompetencji personelu.

    Zadania kierownika technicznego w odniesieniu do wymagań normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02 oraz stosowane narzędzia do wykorzystania ich w codziennej pracy

Nasz Ekspert

Konsultant w obszarze systemów zarządzania oraz działalności technicznej laboratoriów badawczych i organizatorów badań biegłości. Specjalista ds. jakości, posiadający wieloletnie doświadczeniem w kierowaniu pracą laboratorium badawczego. Czynny auditor wewnętrzny z zakresu systemu zarządzania PN-EN ISO/IEC 17025 oraz auditor techniczny z zakresu badań i pobierania próbek środowiska ogólnego. Od ponad dekady swoje doświadczenie buduje min. poprzez prowadzenie szkoleń oraz ciągłe doskonalenie umiejętności poprzez współpracę min. z jednostkami naukowymi. Do 2020r. pełniła funkcję przewodniczącej Grupy Roboczej ds. Certyfikowanych Materiałów Odniesienia powołanej przez Główny Urząd Miar w chwili obecnej Członek Konsultacyjnego Zespołu Metrologicznego GUM ds. energii i ochrony środowiska.
Ekspert w zakresie: Systemu zarządzania wg PN-EN ISO/IEC 17025, PN-EN ISO/IEC 17043:2011, PN-EN ISO/IEC 17034:2017-03, PN- ISO 9001:2015-10 oraz metod spektroskopowych (FAAS, HGAAS, CVAAS, ETAAS).

Dofinansowanie - BUR

KARTA USŁUGI BUR

Więcej informacji o dofinansowaniu szkoleń w Bazie Usług Rozwojowych znajdziesz tutaj: Dofinansowania

Rabaty - wybierz swój rabat

1. „Kod rabatowy” - obowiązuje tylko dla wybranych szkoleń

Przeznaczony jest dla jednej osoby z firmy (kod do wygenerowania podany jest przy konkretnym szkoleniu objętym promocją)

Jak to działa?

Wybierz szkolenie 1 lub 2 dniowe. Jeżeli szkolenie posiada kod rabatowy do wygenerowania wpisz go w polu „Uwagi” na karcie zgłoszeniowej.

2. Rabat „1+” - obowiązuje na wszystkie szkolenia dla drugiej i kolejnej osoby z tej samej firmy na to samo szkolenie.

- skorzystaj, kiedy chcesz zgłosić więcej niż jedną osobę z firmy na to samo szkolenie (przy zgłoszeniu na szkolenia 1-dniowe: rabat 50 zł, przy zgłoszeniu na szkolenia 2-dniowe: rabat 100 zł)

UWAGA: jeżeli szkolenie posiada kod rabatowy do wygenerowania możesz go wykorzystać dla pierwszej osoby z firmy. 

3. Rabat „10-15-20” – obowiązuje dla firm, które zgłaszają swoich pracowników na kilka różnych szkoleń.

- skorzystaj, kiedy wiesz, że będziesz zgłaszał swoich pracowników na kilka różnych szkoleń: 

- jeżeli zgłosisz pracowników na pierwsze szkolenie otrzymasz rabat: 10% (dla każdej zgłoszonej osoby) na drugie szkolenie

- jeżeli zgłosisz pracowników na drugie szkolenie otrzymasz rabat: 15% (dla każdej zgłoszonej osoby) na trzecie szkolenie

- jeżeli zgłosisz pracowników na trzecie szkolenie otrzymasz rabat: 20% (dla każdej zgłoszonej osoby) na czwarte szkolenie.

* Rabat na dowolne szkolenie 1 oraz 2 dniowe z naszej oferty.  Rabaty przysługują w okresie 3 miesięcy od momentu wysłania pierwszego zgłoszenia. Po wykorzystaniu rabatów na 4 szkolenie rabaty liczone są od nowa.

UWAGA:

  • Podczas wysyłania zgłoszenia w „Uwagach” poinformuj nas jaki rodzaj rabatu przysługuje Twojej firmie, wpisując odpowiednio: 10, 15, 20%.
  • Jeżeli przy szkoleniu na które aktualnie zgłaszasz osoby jest podany kod rabatowy możesz go wykorzystać na pierwsze szkolenie dla pierwszej osoby z firmy.

Rabaty nie łączą się

Oznacza to, że nie będziesz mógł jednocześnie skorzystać z rabatów: „1+” i „10-15-20” dlatego sam zdecyduj jaka opcja jest dla Ciebie korzystniejsza.

Informacje organizacyjne

Cena szkolenia online obejmuje: Wykłady, dyskusję w gronie ekspertów, materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, świadectwo uczestnictwa w szkoleniu.

Do 5 dni kalendarzowych w przypadku szkoleń stacjonarnych lub do 3 dni kalendarzowych w przypadku szkoleń on-line przed datą szkolenia otrzymasz informację o realizacji szkolenia, (wraz ze szczegółami o miejscu i harmonogramie czasowym szkolenia), przesunięciu lub o odwołaniu (z uzasadnieniem decyzji).

CE2 Centrum Edukacji nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treści szkolenia i materiały szkoleniowe objęte są prawami autorskimi.

*ZWOLNIENIA SZKOLEŃ Z PODATKU VAT

Podstawy prawne: 
1. Na podstawie art. 43 ust. 1 pkt. 29 lit. C Ustawy o VAT zwalnia się z podatku VAT szkolenia finansowane w całości ze środków publicznych

2. Na podstawie Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. paragraf 3 ustęp 1 pkt. 14 zwalnia się z podatku VAT szkolenia finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych

 
Miejsce szkolenia ONLINE
Rozpoczęcie zajęć 04.11.2021 od godz. 09:00
Zakończenie zajęć 05.11.2021 do godz. 15:00
Czas trwania 12 h dydaktycznych
Ilosć dni szkolenia 2
Cena szkolenia on-lina dla drugiej i kolejnej osoby z firmy netto: 720,00 zł brutto: 885,60 zł
Cena szkolenia on-lina dla pierwszej osoby z firmy netto: 820,00 zł brutto: 1008,60 zł

Odliczanie do daty zakończenia rezerwacji

Dni
Godziny
Minuty
Sekundy

Szczegóły szkolenia

Kategoria szkolenia: Metrologia i kompetencje
Numer szkolenia: 21/11/L/O2/ESI
Zaczyna się:04/11/2021
Kończy się:05/11/2021
Lokalizacja:ONLINE

Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do naszego Newslettera!